IT 之家 5 月 9 日消息,據新浪證券報道,近期有網友爆料 " 上海微軟大裁員 ",網傳消息稱 " 部分員工獲得 N+8 賠償 "、" 某些老員工直接拿 20 個月的工資走人 "。
IT 之家注意到,4 月 22 日時有消息稱微軟正在加強對員工績效的管理,加大對績效不達標員工的處理力度。
過去一年,越來越多科技公司開始收緊對員工的管理。從前注重福利和 " 寵愛員工 " 的氛圍,正在讓位于與效率和績效掛鉤的裁員制度。
IT 之家 5 月 9 日消息,據新浪證券報道,近期有網友爆料 " 上海微軟大裁員 ",網傳消息稱 " 部分員工獲得 N+8 賠償 "、" 某些老員工直接拿 20 個月的工資走人 "。
IT 之家注意到,4 月 22 日時有消息稱微軟正在加強對員工績效的管理,加大對績效不達標員工的處理力度。
過去一年,越來越多科技公司開始收緊對員工的管理。從前注重福利和 " 寵愛員工 " 的氛圍,正在讓位于與效率和績效掛鉤的裁員制度。
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