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貝森特面試后“印象深刻”,貝萊德高管在“美聯儲主席爭奪戰”中排序上升

在與財長貝森特長達兩小時的面試后獲得積極評價,貝萊德執行董事 Rick Rieder 在美聯儲主席候選人名單中排名上升。

9 月 13 日,據媒體報道,一位政府官員透露,貝森特周五與 Rieder 進行了廣泛討論,涉及貨幣政策、美聯儲組織架構和監管政策等議題。

該官員表示,貝森特對 Rieder 在市場領域的豐富經驗和對經濟微觀、宏觀因素的深度理解印象深刻。

據上述政府官員稱,貝森特迄今已面試了公開提及的 11 名候選人中的 4 位,整個遴選過程仍在進行中。預計將有一到兩個新名字加入候選人名單,最終貝森特將向特朗普提供 3 至 4 人的候選名單。

Rieder 本周早些時候表示,基于他對經濟指標的解讀,美聯儲應降息 50 個基點,這是市場普遍預期的 25 個基點的兩倍。他強調美聯儲獨立性的重要性,同時建議央行可以更加 " 創新 "。

貝萊德高管獲貝森特青睞

貝森特對 Rieder 的評價集中在其市場經驗和前瞻性思維能力上。

報道指出,據熟悉財長想法的人士透露,貝森特特別欣賞 Rieder 使用前瞻性框架評估經濟的能力,而非依賴滯后數據。這種直覺性的分析方式與貝森特此前與美聯儲理事沃勒交談后的印象相似。

特朗普此前對鮑威爾依賴數據指導美聯儲決策的做法表示不滿,并給他起了 " 太遲了 " 的綽號。Rieder 的分析方法正好契合了政府對更加靈活貨幣政策制定方式的期待。

上述知情人士還表示,貝森特認為 Rieder 具備冷靜的性格和對銀行體系外金融機構的深入了解,這些特質有助于其勝任美聯儲主席職位。

知情人士表示,如果 Rieder 擔任美聯儲主席,他將帶來冷靜的性格和對銀行體系外金融公司的深入了解。

在與貝森特的會談中,還有兩名高級幕僚在場,其中一位是宏觀經濟學家,另一位具有監管和市場專業知識。

Rieder 負責貝萊德固定收益業務,是該公司最資深的高管之一。他于 2009 年加入貝萊德,此前在雷曼兄弟工作近 20 年。

本周稍早,Rieder 在接受媒體采訪時層表示:" 隔夜拆借利率調整 25 個基點并不那么令人興奮。" 他建議美聯儲可以考慮 " 如何使用資產負債表,如何使用流動性,以及收益率曲線的走向 "。

Rieder 強調,美聯儲獨立性 " 至關重要 ",因為投資者需要對美元、債務和債務融資保持信心,但他同時認為央行可以更加 " 創新 "。

美聯儲主席候選人遴選進程持續推進

特朗普上周表示,他的美聯儲主席首選候選人包括沃勒、前美聯儲官員沃爾什(Kevin Warsh)和白宮國家經濟委員會主任哈塞特(Kevin Hassett)。不過,他已授權貝森特主導全面的遴選過程。

除了 Rieder、沃勒、沃爾什和哈塞特外,貝森特正在考慮的其他美聯儲主席候選人還包括:

美聯儲副主席鮑曼(Michelle Bowman)、前美聯儲官員布拉德(James Bullard)、美聯儲副主席 Philip Jefferson、前美聯儲理事兼布什政府官員 Larry Lindsey、達拉斯聯儲主席 Lorie Logan、前布什政府官員 Marc Sumerlin,以及 Jefferies 首席市場策略師 David Zervos。

貝森特計劃在今年秋季晚些時候向特朗普提供最終的候選人短名單。鮑威爾的主席任期將于明年 5 月到期。

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