5 月 9 日晚間，東方紅資產管理發布公告稱，成飛自當日起正式擔任該公司總經理，董事長楊斌不再代行總經理職責。公開資料顯示，成飛擁有近 20 年資管行業經驗，此前曾任國信證券副總裁、國信資管董事長。
作為東方證券的全資子公司，東方紅資產管理是國內首家獲準設立的券商系資產管理公司，也是業內首家獲得公募基金管理業務資格的券商資管。資管老將成飛的加入，被外界認為是這家老牌券商資管加速戰略轉型的關鍵一步，因此業內對此頗為關注。
從過往履歷來看，自 2006 年進入國泰君安證券從事投研工作，到率領國信證券資管 " 從零到一 "，從業逾 19 年來，成飛始終奮戰在資管業務一線。2021 年 5 月，成飛加入國信證券，任公司副總裁兼資產管理總部總經理，成為國信證券高管團隊首位 80 后成員。他先后擔任國信證券副總裁兼資產管理總部總經理，兼任國信弘盛私募基金管理有限公司董事長等，同時也在中國證券業協會投資者服務與保護委員會擔任委員等職務。
據悉，掌舵國信資管期間，成飛帶領團隊，除聚焦主動管理外，還大力發展 FOF 等特色業務，致力于打造 " 投研、市場、產品 " 三大支柱，逐步構建資管品牌。任職期間，該公司資產管理業務收入穩步增長。2021 年至 2024 年，國信證券資產管理業務手續費凈收入由 2.03 億元穩步攀升至 8.20 億元。2024 年上半年，國信資管的資管收入排名居行業第八。
面對包括公募基金、券商資管、銀行理財子及保險資管等機構在內的大資管行業競爭格局，券商資管如何走出一條差異化、特色化道路，成飛曾在接受媒體采訪時認為，過硬的投研實力、堅定不移的戰略以及 " 不折騰 " 的文化，是券商資管機構長遠發展的關鍵。
伴隨著資本市場的快速發展和居民財富結構的變化，券商資管也將面臨策略、牌照和品牌等三方面跨越式挑戰，如何在投研、市場和品牌等多維度打造核心競爭力，將成為成飛在東方紅資產管理的新課題。
而近年來，在創始團隊相繼離開、資本市場跌宕起伏的雙重背景下，東方紅資產管理確立了 " 平臺化、多元化、市場化 " 戰略發展方向，目前正處于 " 二次創業 " 的關鍵轉型期。有資管人士認為，專業投研出身的成飛，在券商資管領域有著深厚的積累和獨特的見解，他的加入將為東方紅資產管理帶來新的思路和創新理念。
東方證券 2024 年年報顯示，截至 2024 年 12 月末，東方紅資產管理受托資產管理規模合計 2165.68 億元，其中，公募基金管理規模 1661.69 億元，距頭部資產管理機構仍有較大差距。眼下，成飛將如何帶領這家老牌券商資管實現突圍，經濟觀察報將繼續保持關注。
